2023年4月19日，黃岡市華窯中洲窯爐有限公司工會召開第二屆會員代表大會第一次全體會議。公司董事長余陽春、總裁付力、黨支部書記余敏、工會主席夏志明及30名工會會員代表參加會議。中洲公司楊利華、王雄等10名副總經理應邀出席會議，黃岡市總工會專職集體協商指導員聶建文到會全程指導。
按照會議議定程序，工會主席夏志明代表中洲公司工會第一屆委員會作了《工會委員會工作報告》，審議了工會第一屆《工會委員會工作報告》和《經費審查委員會工作報告》。會議按照《工會基層組織選舉工作條例》相關要求，依次審議并通過了《大會選舉辦法》，監票人、計票人、唱票人名單，工會第二屆委員會候選人名單等提案。
會議應到會員代表37人，實到會員代表30人，通過無記名差額選舉產生了陳良安、吳彥、夏萬里、畢闖、樊向榮5名同志組成的第二屆工會委員會，無記名等額選舉吳彥任工會經費審查委員會主任，余暢、余曉輝任工會經費審查委員會委員，無記名等額選舉盛一舟任女職工委員會主任委員。
隨后組織召開了第二屆工會委員會委員第一次全體會議，選舉陳良安任中洲公司工會委員會主席，吳彥任副主席兼經費審查委員會主任，夏萬里、畢闖、樊向榮任工會委員會委員。
新當選的工會主席陳良安同志作了表態發言，表示將立足本職崗位，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心周圍同志的生活。在黨支部和上級工會領導下，積極參與民主管理工作，發動和組織廣大會員勤奮工作，愛崗敬業。先會員之憂而憂，后會員之樂而樂，急職工之所急，想職工之所想，發揮好工會橋梁和紐帶作用，以身作則、率先垂范，團結并帶領工會一班人，做橋梁上的鋪路石，吃苦在前，享受在后，團結拼搏，努力奉獻，以實際行動回報公司領導和全體會員的信任與支持。
華窯集團黨委書記、中洲公司總裁付力指出，新一屆中洲公司工會要以中共二十大精神為指導，礪戈秣馬，踔厲奮發，要在上級工會和公司黨支部的堅強領導下，用實際行動學習好、領會好、宣傳好、落實好黨的二十大精神，發揮好工會組織的橋梁紐帶作用，以新的思路、新的舉措，自覺把工會工作放到全局中思考問題，全方位推動公司高質量發展，把公司黨政工作要求全面具體地落實到職工群眾中去，共同把公司工會建設得更加堅強有力，更加充滿活力，以新的成效譜寫公司高質量發展新篇。
中洲公司董事長余陽春對公司第一屆工會委員會的工作給予了充分肯定，對新當選的陳良安主席和新一屆工會委員會成員表示祝賀，希望新一屆工會委員會繼續團結和帶領全體職工，牢固樹立主人翁地位，堅持“公司興旺我光榮、公司衰敗我有責”思想，公司要嚴格遵守《公司法》《勞動法》《工會法》等法律法規，堅守以人為本、誠信經營理念，采取有效措施，真正維護并保障好全體職工合法權益。
黃岡市總工會專職集體協商指導員聶建文，代表市總工會對中洲窯爐公司工會第二屆委員會的換屆選舉工作給予了充分肯定，并向新一屆工會委員會成員表示祝賀。聶建文指出中洲公司工會換屆選舉工作準備充分、程序合法、組織嚴密、協調到位，選舉公正、公平、公開，選舉結果合法有效。中洲窯爐公司作為黃岡窯爐行業龍頭企業，不僅公司經濟效益好，而且黨建工作突出，繼2022年中洲公司率先懸掛工會組織牌匾以來，中洲公司結合實際，積極推進職工之家建設，積極發揮工會參與、維護、教育、建設等職能，在人才培訓工作中取得了優異成績，公司今年有1人被黃岡市評定為A類人才，1 人被黃岡市評定為C類人才，公司人才激勵“黃金七條”被省市有關媒體轉發宣傳。中洲窯爐公司新一屆工會班子不僅要繼續保持和發揚好的傳統和好的經驗，更要守正創新、加強學習，全方位推進公司工會工作取得新的發展。
中洲窯爐公司工會第二屆委員會成員平均年齡32.4周歲，其中公司副總級別高層管理人員兩名，這是中洲窯爐公司長期以來培養年輕人、重視年輕人、使用年輕人的一個縮影，也是貫徹落實公司人才戰略的實際舉措。
上一篇：喜訊：中洲窯爐公司又簽新訂單
下一篇：黃岡市華窯中洲窯爐有限公司簡介
